作者：      来源：安庆招聘网      发布时间：2020-07-06     

    上周末，小汇受邀去参观某家细分领域知名的互联网企业，这家企业规模适中（2000人左右），产品优势明显，不过在细分领域也有直接竞争对手。

    原本没有抱特别高的期待去的（毕竟不是BAT），但刚走进这家企业的时候，小汇就立刻察觉到了这里的一些独特的气质。

    “有高手。”我凝目开始观察。

    最有“套路”和“心机”的面试

    和许多企业一样，这家企业的安保做的也比较严格，每位参观者都需身份证刷卡登记并戴上参观证。

    同时，小汇发现所有面试者和我们一样，也需要刷卡登记，只不过他们胸前是面试证。

    第一个亮点来了：

    在这里，每一位应聘者都有员工接待，指引他们走进企业，并且一路畅谈，但这不是最有意思的。

    最有意思的是在电梯口，关于各部门的楼层的介绍，左手边为双数电梯，双数层楼主要分布的是研发部、创意部、营销部、媒介部等核心部门，而右手边为单数电梯，分布的主要是行政部、人力资源部、财务部、客服部等服务部门。

    这一点做的非常用心，因为大多数人惯用右手，所以也就习惯着进入右边的电梯，这样的分布结构便于员工找到各个内部服务部门。

    接着我们走进了企业的会议室，会议室在二楼，离着不远就是企业的文化墙，文化墙和企业的整体色相近，主要用色调偏冷的蓝色为主，但是这种蓝色看起来给人一种清新和亲近的感觉，总体来说赏心悦目。

    作为HR的我，敏感的发现面试等候区和面试间也在二楼，但是分布非常“心机”。